混迹职场，不可不知的几大生存法则

工作入职的前几年，很多事情都是在摸爬滚打中学会的，有时真的能深刻地体会到“吃一堑，长一智”。

如果有前辈好心指点，或许能帮我们少走很多弯路，当然前提是你能有幸遇到这样的前辈。偶尔有些玻璃心了，因为不明白职场上的「真相」，还真觉得是自己受了委屈，日积月累，免不了会对职业生涯造成不利的影响。

职场如江湖，风云诡谲，瞬息万变，怎么尽可能避免踩到坑呢，你要注意以下几点：

议论领导是非，议论同事隐私，谁的关系好，谁的矛盾深，其实压根儿没一件事和自己有厉害关系。事实证明，那些口无遮拦、随意乱说的人，到最后结局都不好。聪明的人都知道，要多听多思考，要少说少议论。

2.领导对下属最看重的是工作能力。

下属能够按照领导意图推进工作，并达到想要的结果。所以，在你具备了一定工作能力，又能得到领导认可的时候，再想着怎么和领导拉进关系，领导用人首先是你的价值，能力不足，只会耍嘴皮子的早晚出局。

3.职场上，总有一些能力出众的人自视清高，以为单位离开了自己就转不动了。

其实单位离开了谁都能转。唯一的区别，可能你在的时候，转得快一些，你不在的时候，转得慢一些。所以，即便是能力素质过硬，也要把握好一个度，切忌不能孤高自傲。

4.职场上的相互竞争，基本发生在实力相近的两个人身上。

想在旗鼓相当的条件下博弈中胜出，一方面要搞清对方的实力底牌，另一方面也要提防对方耍阴谋诡计，关键时刻，胜负之间比拼的是手段。

5.与同事交往，要恪守边界。

俗话说得好，大家来工作都是为了赚钱的，不是来交朋友的，所以一定处理好与同事之间的关系。不能不与同事交往，显得格格不入，也不能什么都对同事讲，没有顾及。需要格外注意的是，要恪守边界，干好自己的事，不要对同事的工作和言行发表过多的看法。