非名校出身，非热门专业...
零工作经验，实习又太水...
网申石沉大海，内推面试无门...
秋招是不是没戏了？
经历过秋招的一些同学，上述的问题或多或少的都会遇到一些。
而今年就业的形势已经不足以用“严峻”两个字能够形容的了，从“云毕业”到如今金九银十，仍然有一大批的应届毕业生继续挣扎在求职潮里，让很多同学也陷入了求职的迷茫焦虑期。焦虑是一件好事，说明你已经开始重视起这件事了，但千万不要因为焦虑而丧失信心和行动力。
近日，在网上看到一份《2020年秋季大学生就业报告》，数据显示，2020届毕业生第一份工作平均起薪5290元，有6成受访毕业生为就业愿调低薪资预期。
而影响毕业生这个行为的，竟然是其毕业院校的等级，以及专业。
学校，决定你薪酬的下限，而专业，决定你薪酬的上限。这似乎成了当下应届毕业生的就业处境。
既然学校、专业很重要，它决定了你第一份工作的薪酬，那是不是那些非名校，专业又非热门的毕业生，就没有好出路了呢？
当然不是！一切皆有可能。
1、选朝阳行业
没有名校、好专业做背书，那些500强企业一般来说是很难进去的。
但是，中国的企业有千千万万个，去不了大公司，你还可以到中小企业里“淘金”，这里面也不乏埋藏着“真金”。
雷军有句话：站在风口上，猪都能飞起来，这就是顺势而为。找到“风口”，与之相关的行业都是朝阳行业，这些快速增长的行业，对人才的需求激增，但人才的供应还没有跟上，薪酬水平自然水涨船高。而且，这些企业中，有很多快速发展的中小企业，对学历要求没那么高，也更容易应聘。
2、选新兴职业
不久前，人社部公布了十大新兴职业，区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员等。据说这些岗位在北上广起薪就可以达到1-2万/月，甚至还有些月薪可以达到7万。
随着社会的发展，涌现出越来越多的新兴职业，而很多新兴职业在大学里是没有对口专业的，这时候你的机会就来了。这些职业不需要苛刻的名校背景、专业背景，只要你肯学，就有机会从事这些新岗位，而且未来可期。
3、要终身学习
这是个日新月异的时代，从诺基亚、索尼这样的行业巨头轰然倒塌，到大润发易主，再到未来AI时代，50%的工作都要消失，在时代车轮的碾压下，没有谁能逃离。
如果你抵触变化，不学习，就会被这个时代淘汰。只有拼尽全力的努力，终身学习，你才能跟得上企业的发展，才能不被这个时代淘汰。
目前大学生已成为我国规模最大的首次就业群体，2020年应届生人数为874万，而2021年还将继续创下新高。智联招聘调研数据显示，目前33.3%的企业已启动秋招，2成还在筹划中，在招聘面向的毕业生身份上，一半以上的企业同时接受2020与2021届毕业生。
如今又有很多即将毕业的大学生面临找工作的难题，关于第一份工作。
第一份工作，你的选择很重要，有时候能决定你职场高度，甚至是人生成败。
第一份工作，是你职场的起跑线，它除了教给你专业知识外，更重要的是培养你职业习惯、工作态度、做事的思维和方法，这些决定了你职业生涯的格局和高度。
更何况第一份工作给你积累的经验直接决定你跳槽后能去一个什么档次的公司；第一份工作的薪水决定了你跳槽后能拿多高的工资；第一份工作的质量还决定了你未来几年究竟能学到多少东西，认识多少人脉…
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