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赣州市立医院医疗集团分院2021年9月招聘公告

来源:赣州人事人才网 时间:2021-09-12 作者:赣州人事人才网 浏览量:

2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。

根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

二、报名资格条件

(一)应具备的基本条件
 1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在校就读大学生

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

三、招聘岗位条件

(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

岗位代码

招聘单位

招聘岗位

专业

学历

执业资格

年龄

职称

其他条件

招聘人数

D01

区妇保院

区儿

医生

临床医学
(儿科方向)

全日制大专及以上

取得西医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有二级医院以上从事儿保科工作经历者优先

1

D02

区妇保院

儿科医生

临床医学
(儿科方向)

全日制大专及以上

取得西医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有二级医院以上从事儿科、新生儿科工作经历者优先

1

D03

区妇保院

中医科医生

中医学

全日制大专及以上

取得中医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有从事中医、中医康复科工作经历者优先

1

D04

区妇保院

护士

(助产士)

护理学及相关专业

大专及以上

取得护士资格证

30周岁以下

初级

具有二级以上医院护理临床工作经验或从事助产、手术室工作经历者优先。

1

D05

章江分院

内科医生

临床医学

本科及以上

取得西医执业医师资格证

35周岁及以下(19868月以后出生)

初级师

执业范围含内科或全科,公立医院内科工作一年以上者优先

1

D06

沙河院区

(区中医院)

内科医师

临床医学类

本科及以上

具有西医执业医师资格证

30周岁以下

初级师

执业范围为内科,具有主治医师以上职称可适当放宽年龄至35周岁以下

2

D07

水南分院

影像技师或医师(B超、彩超方向)

医学影像技术、医学影像学或临床医学(执业范围为医学影像)

大专及以上

35周岁及以下

具有B超、彩超工作经验1年以上,中级职称年龄可放宽至40周岁以下

1

合 计

8

(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。

)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。

、报名及资格审查

(一)报名方式

应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com报名(须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名”)咨询电话0797-8208282不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。

(二)报名时间:即日起至招满为

(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

五、考核内容

具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。

六、体检、聘用、待遇

(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。

(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。

(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。

附件:公开招聘工作人员报名登记表


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