每日职场学
幸福聊
学习
在奋斗中谋幸福
人文关怀
文化教育
价值体现
企业的发展离不开文化的支撑，员工的幸福依托于企业的壮大。在员工需求愈发多样化、个性化的新形势下，强归属感、高获得感是对新时代幸福企业提出的更高层次的要求。为了让全体小伙伴增进彼此了解，在业余时间也能充实心灵，提升能力实现自我价值，增强大家的幸福感和归属感，共同努力打造幸福团队，践行幸福绩效。2021年3月，赣州人事人才网围绕人性化和谐发展主题，打造职场人性化关怀、提升员工幸福感——职场每日幸福聊，以“幸福聊”的方式，就职场幸福进行交流，畅谈幸福哲学。
每日职场学
全体小伙伴分组参与职场每日中午幸福聊，围绕“工作、生活、个人”等有趣的小话题，大家从生活、职场、个人等多个角度和层面畅谈幸福感悟，以自身丰富的阅历和清晰的认知见解，分享自己的幸福哲学，努力营造一种快乐、轻松、和谐的幸福文化氛围，将热爱和敬畏生活的态度融入工作中。
幸福聊
每日职场学
自每日职场学开启以来，幸福聊的方式深受小伙伴们的好评。每一场“聊课”的深入见谈，都在无形中增进了彼此的了解，拉进距离，凝聚合力；每一场话题的自我认知见解，都在拓宽小伙伴们的成长思维，融入新的格局，探索更多的可能性。
幸福聊
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