职场中有哪些事需要主动？

1、主动争取学习锻炼的机会，挖掘发展潜力。

职场中，有很多像朱闪闪这样的人，给锻炼的机会，却不好好利用。持续精进是自己的事情，只有自己能对自己负责，如果我们不主动争取机会往前走，谁有义务推着我们前进呢？

2、主动试错，弥补不足。

犯错也是在拓展自己的经验盲区，通过不断地试错，可以获取新的职业经验。积极主动的人，不害怕犯错，而是在错误中总结教训，持续成长。

3、主动优化工作，提高效率。

职场中，不管是KPI考核还是被人推崇的OKR工作法，大部分公司都是以结果为导向的。而员工工作的方式、方法、效率等，主要靠自己把握，公司也不可能制定实施细则，让每个人执行。

一个主动型的员工，就应该主动优化工作中涉及的方方面面。比如，可以运用工作四象限法，将岗位职责分门别类，排好完工优先级别；还可以梳理工作难点，将无法独立完成的工作，制作成流程清单，并持续改善。

主动型还体现在主动学习，不断提升工作效率。比如主动研究各类工作工具，熟练使用办公软件，同时还可以试试讯飞听见APP，语音实时转写文字，速度快准确率高，大大提升办公会议效率！