到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
工作时间: 上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30(普通)
1、依据公司各阶段经营目标和计划,负责制定出与之配套的目标绩效管理工作规划,流程和工作标准,定期进行薪酬市场调研,确保薪酬策略的市场竞争力
2、与各部门负责人保持沟通,负责组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,组织公司各部门做好目标绩效管理的培训、辅导,帮助各部门落实绩效管理
3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动供应绩效考核依据
4、根据公司批准的薪酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法
5、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议
6、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放
该职位隶属于分账号:江西泽皓电气科技有限公司
职位发布者
黄女士
最近在线时间:2023-10-13 15:10
电话:
0797****1690
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的