赣州市南康区城市建设发展集团有限公司（简称“南康区城发集团”）成立于2011年11月，是由南康区国有资产监督管理办公室出资设立从事城市建设、国有资产运营、房地产开发、工业地产开发、金融投资等业务的国有独资企业，公司注册资本10亿元。集团现有10个职能部门，公司现有全资、控股子公司14家，资产规模近300亿元，员工300余人。根据集团发展需要，决定面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4.适应职位要求的身体条件；
5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
有下列情况之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）受处分期间或者未满影响期限的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（二）招聘人数及岗位要求
详见附件1：《南康区城发集团2021年公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名起止时间
2021年2月10日至2021年2月28日17时止。
2.报名方式
应聘人员下载填写《南康区城发集团应聘报名表》（附件2），将①报名表、②身份证、③学历学位证书、④学信网学籍证明、⑤岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证（以上证件可以扫描或拍照），打包压缩发送至电子邮箱nkcfjtrl@163.com，邮件名、《报名表》和打包压缩文件统一以应聘人员姓名+应聘岗位命名，不按要求填写者材料一律不予接收。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（三）招聘考试
请应聘人员保持电话通畅，我公司对资格预审合格者会通过电话通知考试时间和地点。考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
通过资格审查的报考人员参加笔试，笔试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。参加笔试人员与所应聘岗位的比列少于1:3的，不予开考。笔试满分为100分，实行闭卷考试。笔试成绩合格线为60分，未达到60分的，不可进入面试。笔试人员必须携带本人身份证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
笔试时间、地点以具体通知为准。
2.面试
笔试成绩出来后，依据笔试成绩从高分到低分，按考选比例3:1确定参加面试入围人选（末位同分一并入围）。
入围面试考生需携带①本人签字的报名表、②学信网学籍证明各一份，③身份证、④学历学位证书、⑤岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证、⑥工作经历证明材料等证件原件和复印件各一份，到指定地点参加资格复审及面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表和专业问题解答能力等。面试总分为100分。
面试时间、地点以具体通知为准。
3.最终总成绩
依据笔试成绩（占比50%）+面试成绩（占比50%）之和确定最终总成绩（保留两位小数），按1:1的比例由高到低确定体检人员名单。
应聘人员综合表现达不到招聘要求的，可视情核减招聘人数或取消相关岗位招聘。
（四）体检
体检对象统一到我公司指定医院参加体检。若出现体检不合格的，可按总成绩由高到低依次递补体检对象（如递补考试总成绩出现同分的，则按照面试成绩从高分到低分依次确定递补体检对象）。
（五）政审
通过笔试、面试、体检的拟录用人员，我公司将进行个人有关事项和人事档案核查；必要时，我公司将进一步延伸至原单位了解及家访。如档案资料与应聘时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息或个人有关事项核查存在问题的，取消录用资格。
（六）公示和录用
通过政审合格并经公示5个工作日后无异议者为录用人员，办理入职手续，签订劳动合同，试用期三个月。
三、薪酬待遇
录用人员经试用期考核合格，按照学历、职称、工作经历、业务能力和录用后工作表现，由我公司人事部根据最新的薪酬管理制度进行定级套档，享受相应套档工资及“五险一金”等福利待遇,对于特殊引进的人才可采取“一事一议”制度。
四、有关说明
（一）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注我公司以公众号发布的本次招聘工作有关信息。因为应聘人员自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用应聘人员自理。
（二）我公司对应聘人员所提交资料信息保密，相关资料恕不退还。
（三）未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
（四）联系电话：0797-6627718，联系人：彭女士 温先生。
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