很多人在职场中扮演的角色,比如杠精、拖延症等,确实不受待见,为此,职场人更应该反思的是如何成为一个让人觉得相处舒服的人。
职场中哪些行为最不受待见?
1、负能量爆棚,影响团队整体氛围
负能量的人上班除了吐槽就是吐槽,吐槽领导、吐槽同事、吐槽公司、吐槽工资、吐槽上班时间等等。这样的情绪将会成为其他人的办公室二手压力,这种来源于同事抱怨心态造成的情绪压力,会影响工作状态。
2、为了杠而杠的杠精,只否定却无建设性意见
职场中,总有一种为了杠而杠的杠精,在相处中浪费时间和感情,除了让职场关系不舒服以外,还经常导致项目无结果。连鲁迅先生都说“杠精是这个世界上最神奇的存在之一。”
杠精其实具备强大的表现欲望,可能来源于自己能力的不足,并无能力利用人类情绪上的弱点和思维逻辑弊端,只能无厘头的否决别人从而获得成就感。遇到这样的同事,远离即可。
3、日常摸鱼,遇到问题甩锅第一名
摸鱼是人性,但是要适度。上班最重要的就是掌握适度的问题,摸鱼等行为肯定是在保证自己工作的基础上,这样的摸鱼无伤大雅,而有些人却是日常摸鱼,偶尔工作,出现问题首先想到的就是甩锅。这样的人,没有人愿意与他相处。
员工的工作很难划清界限,使得同事之间友谊的小船说翻就翻,带来的是团队合作的沟壑,也会间接影响项目执行效果。久而久之,遭遇甩锅的职场人就会逐渐疲于职场纷争,失去斗志和工作激情。
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