根据人力社保工作的需要和《市委办、市府办关于印发<衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(衢委办〔2007〕90号)精神，报市编办核准，经局长办公会议研究，决定市人力资源和社会保障局局属事业单位公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1、遵守国家宪法、法律、法规，热爱人力资源和社会保障事业；
2、具有浙江省常驻户籍;2011年浙江省普通高校应届研究生毕业生和2011年浙江省生源应届研究生毕业生；
3、具有研究生以上财会相关专业学历，或本科财会相关专业学历具有高级会计师以上职称；
4、30周岁以下（具有高级会计师以上职称的、年龄可放宽到40周岁以下）；
5、身体健康。
二、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、面试、体检、考核、录用等程序进行公开招聘。
（一）发布招聘信息。2011年11月9日前通过衢州人力资源和社会保障网、衢州人才网、衢州就业网向社会发布招聘信息。
（二）组织报名。
1、报名时间和地点：2011年11月10日-11月17日（周六、周日除外），到市人力资源市场大楼704办公室报名（地址：荷花五路468号，联系电话：3086905）。
2、报名者需带材料：身份证、学历证书、专业技术职称证书等原件及复印件，一吋免冠近照3张。
3、资格审查：市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
（三）面试。符合报名条件的由市人力资源和社会保障局统一组织面试。面试时间和地点另行通知。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
（四）体检。面试结束后，从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报名人员放弃体检或体检不合格的依次替补。体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。
（五）考核。考核参照公务员招考考核办法、招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；
7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；
8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9、有不适宜招聘岗位其它情形的。
考核不合格可依次替补。
（六）录用。经面试、体检、考核择优确定的对象，由市人力资源和社会保障局发录用通知书，正式办理录用手续。
赣公网安备 36070002000242号