如何写好简历里的工作经历和项目经历?
日期:2021-10-20 浏览

有的求职者简历里工作经验和项目经验是完全一样的内容,可能是由于分不清工作经验和项目经验的区别,干脆复制粘贴一样地重复填写,这样做反而会适得其反,影响简历的整体质量!


工作经验和项目经验区别在哪?如何写好这两块内容才能在众多的简历中脱颖而出,吸引HR的注意呢?


首先我们来看看关于这两块的定义:


工作经验


主要指的是你在某家公司的起止经历,例如你在A公司工作了3年,在B公司工作了2年,这就是两段工作经验。


一般包括:开始时间、结束时间、公司名、职位、工作描述等。侧重的是你的日常工作。只要你工作过,就一定要有这块内容。


项目经验


一般指的是你做过的某个项目,例如你在做程序员期间,历时5个月,主导开发过某个程序,这就是一个项目经验。一般包括:开始时间、结束时间、项目名称、项目描述、责任描述、所属公司等。


侧重的是某一段由你主导的或主要参与的项目。即使你工作过,但如果没有做过任何项目,可以不写。


简单来说,工作经验是基本项,而项目经验则是加分项。如果你的日常工作就是线下执行项目,那这绝对不是项目经验,只是工作经验。


工作经验如何写?


1.首先要明确你的工作经验描述“发力点”在哪?


假设你的意向岗位是“产品运营”、“销售”、“文案”三个方向。那么你一定清楚这三个分类所需要突出的重点是什么,也就是你针对该岗位的工作经验和竞争优势:


“产品运营”岗,突出你的运营经验和协调能力;

“销售”岗,突出你的营销能力和渠道资源;

“文案”岗,突出你的写作和创意能力。


2.  灵活应用职位描述和要求


首先,把你现在工作的这个岗位的JD(岗位招聘要求)找出来。JD上展示的职位描述、任职要求,这些信息应该与你需要写的工作经验非常相关,有时候甚至就是你的工作经验。


其次,搜索你的目标公司,找到你心仪的岗位,仔细阅读这个JD里的职位描述、任职要求。


最后,将这两个岗位的JD进行对比,找到两者相同的地方,着重写!


通常JD上的描述,尤其是大公司,都是非常专业的。这样,可以减少言之无物或表述不专业的情况发生。JD上显示的职位描述和任职要求,在你的简历里有相关展示,还能提高你简历的相关度。


项目经验如何写?


1. 没有项目经验不要硬写


项目经验本就是锦上添花的内容,写好了得分,不写也不会扣分。


就如同多选题,你少选但是选对了也能得分,但要是你选多了就得扣分。


所以,项目经验这块,如果有就写,没有完全可以不写,千万不要硬凑!


2. 突出介绍该项目


也许你参与的项目,在你看来非常成功,但很大可能就算是同行业的HR都不了解,更别说跨行业了。


所以,在项目经验这块,你要尽可能地将这个项目描述清楚,以便HR能清晰直观地了解这个项目。


但这里还是要强调,表述清晰并不是要写很多,用最简洁的语言描述清楚即可。


3. 阐明在该项目中,你承担的职责


一个项目的成功,显然非常倚仗优秀团队的协作。举个例子,你在某头部电商企业工作过,在这期间参与了一个比较成功的项目,并且有非常好看的数据支持。但这个成功的项目到底是不是因为你,才如此成功,HR并不知道。可能只是因为该大公司的品牌影响力强,也可能是因为你所处的团队能力强,跟你并没有多大关系。


因此,在项目经验中,你要阐明自己主要负责的工作职责,这才是HR所重视的部分。如果该项目是由你主导的,一定要标注出来。