为满足章贡区消防救援大队日常工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘消防工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位
消防维保员1名(男、女不限)。
三、基本条件:
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治过硬，纪律意识强，品行端正，身心健康，工作责任心强，吃苦耐劳，作风正派，服从组织安排；
（二）年龄在20岁至45周岁之间，相貌端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病;
四、岗位条件：
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责配电线路安装、水电设备的维修等工作。设施、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，保证所管辖设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响正常运作时，迅速到达现场处理，并及时报告;
3、负责对所管辖范围内的设备、设施清洁卫生工作，保持室内和设备的整洁，时刻保证照明和用水，及时更换损坏的开关、灯泡。
4、准时到达工作岗位，不擅自离岗。熟练各种设备的使用操作，严格执行操作规程，遵守设备运行维修保养制度。会判断和处理一般性工作故障，及时采取应急措施。及时巡查,发现问题及时处理，跟进维修进度;
5、完成领导安排的其他工作等。
6、成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守，主动维护单位利益。
联系方式：办公电话0797-8158860、郭：15970038751
五、考核面试
采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、专业能力、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。
六、政审体检：
考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。按1:1比例确定进入政审和体检名单。
体检合格后将进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。
七、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
八、培训
采取边试用边考核的方式，由赣州市章贡区消防救援大队组织拟聘用人员考核，主要内容为基本体能、岗位业务知识、相关规章制度等。
九、聘用
公示期满无异议者作为拟聘用人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十、工作时间及待遇
1、试用期月工资为3800元，统一发放服（被）装，试用期满经考核合格，月工资调整至现有队员工资标准，并按国家有关规定办理“五险一金”。
2、根据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件精神，经考核合格的，月工资将增长至4700元起(正式录用后的月工资均含社保、医保、公积金、人身意外险等个人承担部分)。
3、人员实行准军事化管理，实行全天候24小时执勤任务。原则上每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日。
4、签订劳动合同后，按有关规定办理五险一金，养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金按规定由个人和用人单位分别缴纳。
5、工作地点：赣州市章贡区东江源大道71号章贡区消防救援大队。
十一、报名
（一）报名时间：从公告公布之日起至8月15日。
（二）报名方式：采取网上报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”，认真填写完整相关信息，粘贴本人一寸电子照片，并将个人证书、证件等佐证材料统一格式“姓名+应聘岗位”发送至594470104@qq.com。
章贡区消防救援大队
2021年7月29日
赣公网安备 36070002000242号