面试时，你最怕被问到的问题是什么，有哪些需要特别注意的事项？面试大招，走起~
一、面试必出题：自我介绍
准备一个资料袋，里面包括并不限于证书证明、纸和笔、身份证、证件照及简历。为应对不期而至的意外，多准备几份简历极为重要。
面试的着装不一定要非常正式，可视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的。
1、现场面试小Tips
自信、简短的自我介绍
面试官常常会问的第一个问题就是：“你先做一下自我介绍吧”。有些刚刚毕业的小伙伴会介绍自己的学校、兴趣爱好等，比如爱拍Volg、喜欢玩社交媒体。但比起兴趣，面试官更愿意听的是求职者与应聘岗位最相关的经历。如果是刚刚毕业还没有太多工作经验的小伙伴可以尝试挖掘自身优势，结合岗位特点进行自我介绍，学习经历、工作内容可重点展示。
自我介绍是考察候选人的第一印象，从自我介绍中能考察到候选人的口才、应变和逻辑力。
自我介绍1-3分钟为佳，不重复简历，求职者可以考虑从以下几点入手：
▪ 我是谁（一句话说清姓名、学校、专业）；
▪ 我为什么想在这家公司工作（对公司及岗位的了解）；
▪ 我具备哪些符合这项工作的技能和专业经验（相关实践经历）；
▪ 我希望在事业上获得哪些成就（求职动机+未来展望）。
二、应用技巧题：为什么选择我们公司
先描述自己的能力与岗位要求的契合度，再说出几个这家公司吸引你的优势，最后就自己的职业发展与公司前景做出总结，流露出自己对成为公司一员的向往。
▪为什么是这个行业？可以提到这个行业的发展趋势，市场的格局，自己的热爱等；
▪为什么是这家公司？包括这个公司的企业文化，行业地位，公司愿景等；
▪为什么是这个岗位？需要提到自己的相关经验，对岗位的理解和热爱；
▪为什么对方要选择你？就要重点说说自己的优势，能力以及和岗位的匹配度。
当面试官对求职者是否有能力胜任岗位仍有所顾虑时，可能会提出这个问题。
这时，求职者可以阐述自己的工作规划，同时从自己性格、兴趣、爱好、人际关系及平时对该工作的关注等方面，来侧面说明自己能够胜任此工作，并以自己对此工作的了解，让面试官相信你能很快适应这份工作。
在面试设计岗位，像产品、运营、市场等岗位时，可以准备相关的作品，这样不仅可以让面试官了解求职者的能力，即使不完美，也可以看出求职者的诚意。
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