中国人寿保险股份有限公司赣州分公司2021年度春季校园招聘启事
日期:2021-04-23 浏览

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。截至2020年6月30日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币39,660.33亿元,公司实现保费收入4,273.67亿元,同比增长13.1%,行业领先地位稳固。

经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2020年,中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强,位列第45位。

中国人寿保险股份有限公司赣州分公司是中国人寿保险股份有限公司江西省分公司的市级分支机构,分公司本部设13个部门,下辖18家县区综合性支公司、5个专业化支公司,拥有遍及全市城乡的销售服务网络。共有员工400多人,代理制营销人员5000多人。2020年公司总保费达25.79亿元,公司经营效益稳步提升,市场份额稳居赣州寿险市场首位。

二、招聘对象

本次校招面向国内外2021届应届高校毕业生及尚未落实就业的2020届应届高校毕业生。

三、招聘需求

招聘岗位

需求专业

招聘人数

综合管理岗

金融学类、工商管理类和经济学类优先

8

运营管理岗

法学类、计算机类、基础医学类、金融学类和工商管理类优先

8

培训岗

教育学类、工商管理类和金融学类优先

10

营销管理岗

金融学类、工商管理类和经济学类优先

10

      四、发展及待遇

     (一)职业发展四、发展及待遇

1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。

(二)薪资待遇

1.国企单位正式编制;

2.当地有竞争力的薪酬水平;

3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

投递时间:2021年3月24日-5月11日

投递渠道:

1.手机端:“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

 

记得关注我们,

GET接下来的校招行程哦!

 

尽情去成长,够牛才像young

小牛成长记,

与你一起书写未来!