1、与领导交往,要尊重权力。
在职场上,一定不要和领导交朋友,因为站位和利益的不同,决定了下属永远不可能和领导成为朋友。但是,也不能距离领导太远,不然好事肯定轮不上自己。
尤其需要注意的是,即便是不赞同领导的为人和做法,也不要顶撞领导,要对领导手中的权力保持敬畏。
2、与同事交往,要恪守边界。
俗话说得好,大家来工作都是为了赚钱的,不是来交朋友的,所以一定处理好与同事之间的关系。不能不与同事交往,显得格格不入,也不能什么都对同事讲,没有顾及。需要格外注意的是,要恪守边界,干好自己的事,不要对同事的工作和言行发表过多的看法。
3、与下属交往,要保持距离。
作为领导或管理者,最忌讳的就是与下属没有距离,让下属把自己看得明明白白、透透彻彻。
与下属保持适当的距离,最大的好处就是有利于维护领导的权威,进而实现管理。当领导的,一定要记住,推动工作靠的是利益的分配和拿捏,而不是所谓的深厚感情。
4、与政敌交往,要小心谨慎。
什么是政敌?政敌,就是那些与你可能会有利益冲突的人。
职场的本质是价值和利益的交换,这也是很多人聚集在一块工作的根本缘由。没有利益冲突的时候,大家都相安无事,一旦遇有利益冲突,保不准别人会做出些什么。所以,一定要防范意识和竞争观念。
5、与小人交往,要灵活变通。
作为一个有信仰、有原则、有底线的职场人,最难处理的,就是与小人之间的关系,因为小人会为了自身的利益不择手段。
与小人相处,要么眼不见心不烦,保持足够的安全距离,要么以其人之道还治其人之身,用所谓的谋略和手段,与小人斗智斗勇。
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