1、避免廉价的自我评价简历是为了赢取面试机会，是向雇主证明自己价值。
因此不要在简历中呈现你想要什么、你怎么评价自己、你的自我感动等方面的内容。
比如，下方的内容是在传统简历中非常常见的，但是不推荐放到简历中的内容：
① 其实一个xxx、xxx的人；
② 我希望跟公司一起成长，学习到有用的技能；
③ 我没有什么工作经历，但是我很愿意学习；
……
永远要换位思考。HR要的是一个帮助公司创造价值的求职者，因此，我们需要呈现我们的价值。
2、工作经历一定要分点强调无论是项目经历还是工作经历，一定要注意：
① 分点描述；
② 使用短句表达；
③ 使用数据化体现。
3、注意使用技能标签在你的第一份工作的时候，很多公司可能比较看中你的技能标签，比如PPT、Excel等等，但是当你工作了一段时间以后，大部分人都认为你肯定会使用这一些基础的办公软件。
因此，在你的技能标签更多可以放一些跟岗位需求相关的技能。
比如岗位需要要求活动策划能力、图片设计能力，那么你应该把活动策划、图片设计放到你的技能标签中。
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