到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护环境卫生与工作秩序；
2、负责公司人事事务：员工的考勤管理与薪酬核算，招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、行政、文学类专业及企业管理相关；
2.沟通能力较强，有耐心，亲和力，责任心强，积极主动，有较强应变能力与学习能力 较强。
3.对企业运营管理有较深了解； 有大型商业企业管理经验优先； 文笔优秀，出色的文案策划能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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