到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护环境卫生与工作秩序;
2、负责公司人事事务:员工的考勤管理与薪酬核算,招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源、行政、文学类专业及企业管理相关;
2.沟通能力较强,有耐心,亲和力,责任心强,积极主动,有较强应变能力与学习能力 较强。
3.对企业运营管理有较深了解; 有大型商业企业管理经验优先; 文笔优秀,出色的文案策划能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。