岗位职责: 1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作; 2.负责公司行政管理规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程,完善管理体系建设; 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等,审核公司各部门上报、下发的文字材料,负责情况通报、信息交流等工作,组织开展综合性调研活动,为公司领导决策提供必要依据; 4.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作; 5.负责公司重要接待及后勤保障工作; 6.负责公司员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障; 7.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,形象气质佳,性格开朗,口齿伶俐,表达能力强,沟通耐心、做事细致,态度积极,责任心强; 2.熟悉行政办公工作,熟练掌握Word,Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉行政办公信息化建设,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力; 3.具有较强的接待、管理和保密意识; 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识,以及较强的执行力和抗压能力;
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