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人资HRBP

7000-10000元
赣州区域-章贡区 -章贡区 |5年以上经验 |本科学历
双休 五险一金 工作餐 提供住宿
2024-02-06 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午:13:00-17:00(普通) 岗位职责: 1.充分理解业务需求及业务规划,开展本中心HR工作的年度、月度规划;根据中心现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划与实施。 2.协助集团及事业部建立中心培训体系,制定/修改培训管理制度,制定年度、月度培训计划,按计划组织实施各部门培训,并对培训工作进行监督与考核,同时落实绩效管理制度,并监督各部门按时完成绩效考核,针对异常结果及时上报并开展绩效面谈工作。 3.负责组织监督整理和考核结果,接受考核投诉,每月对各部门及考核指标的相关基础数据表单进行全检或抽检,并做相关记录、临床医学中心日常人员异动、转正、入职、离职等人事手续的办理工作,形成人事周报、月报、简报,通讯录等、负责临床医学中心员工的福利工作,五险一金的申报缴纳等相关工作、负责给员工办理生育津贴申报等,统计高温补贴、过节费等。 4.协助维护本中心人力资源相关的台账、报表、档案等并定期发送给相关同事或领导、协助建立和完善中心的人事相关工作流程,人事信息系统的更新维护等。 5.负责团队建设以及活动的策划,并组织各部门实施落地及文化宣传工作,定期更新宣传资料,提升临床团队的软性竞争优势、大学生培养工作,按集团要求定期对大学生培养进行跟踪,收集信息、访谈、跟踪带教计划等工作。 岗位要求: 1.管理类学科或临床医学、药学相关专业本科学历,3年以上工作经验。 2.熟练使用各种办公设备,具备较强的计算机办公操作技能。 3.具备人力资源管理或药学专业基础知识,了解现代企业人力资源工作流程。 4.具备较强的学习、计划、组织、执行能力;敏锐的洞察力、良好分析判断的能力;良好的沟通、人际协调能力。
职位发布者
昌女士
最近在线时间:2024-04-07 15:04
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