到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1.协助人事主管完善招聘体系和培训工作;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
8.主要负责公司的招聘工作和内部培训工作;
职位发布者
王经理
最近在线时间:2023-04-27 09:04
电话:
137****0592
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的