到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
一、会议管理
1、协助营运经理组织召开公司级经营会议,及时形成会议纪要,跟进会议决议完成情况;
2、对接事业部会议助理,规范执行会议管理相关制度及流程。
二、企业文化管理
1、协助制定年度企化宣传计划及费用预算编制,规范执行企业文化管理相关制度及流程;
2、公司官网、**公众号等新媒体官方平台和企业内刊的运营;
3、策划和开展公司级企业文化活动,对接和指导事业部企业文化活动开展;
4、承担公司VI系统的优化设计,公司文化设施和宣传品的设计、制作,按VI系统要求对接和指导事业部文化设施、宣传品设计和制作。
三、商业秘密保护管理
规范执行公司商业秘密保护相关制度,检查与反馈各中心、事业部执行情况并形成检查记录和改善措施。
四、疫情防控管理
及时搜集、提供当地疫情防控政策,拟定和发布阶段性防控措施要求;督促和检查各中心、事业部规范执行公司疫情防控相关制度、流程及措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上人力资源管理、综合管理、企业营运管理经验,具有新媒体运营、大型活动组织策划经验优先;
3、具备良好的文字功底,思维活跃,具备一定的创新能力;
4、外向型性格取向,乐于沟通,较好语言表达能力、沟通协调能力;
5、有较强的进取心和抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。