到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或其他相关专业,熟悉办公软件;
2、具有2年以上相关工作经验,擅长六大模块(特别是培训、招聘和绩效)有工程监理公司工作经验者优先考虑;
3、性格活泼开朗,沟通和表达能力较强,积极主动;做事沉稳细致;
4、具有良好的职业素养,执行力和责任心强,有高度的责任感和团队协作意识。
工作职责:
1、全面负责开展公司培训工作,拟定培训计划,建立培训体系;
2、负责培训物资申购、培训场地管理、具体培训工作的协调与实施;
3、负责公司招聘工作,筛选简历,人员初步面试;
4、协助员工关系的处理、人事任免与人事政策的咨询等;
5、不定时对员工进行面谈,了解员工最新状态;
6、协助并完成领导安排的其他工作。
公司相关福利:公司购买六险、传统节日福利、生日福利、年度旅游、高温补贴、员工培训、年终奖等。
一经录用,待遇从优,联系电话:0797-8086019/0797-8086192 李女士/曾女士
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。