到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1、年龄22周岁至45周岁，女性优先，全南本地人士优先；
2、具备良好的语言表达及人际沟通能力；
3、高中以上学历，专业不限，会计算机基本办公软件；
4、有人力资源管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、晋升、薪酬体系，绩效考核制度；
2、收集相关人事政策及法规，监督公司规章制度的实施；
3、办理员工招聘、面试、入职、离职、调任、升职、劳动合同、社保、公积金等手续，维护人事档案；
4、负责员工工资计算、福利发放、活动组织等，协调同事关系，关心员工生活；
5、协同其他业务部门制定培训计划，组织执行培训工作，跟踪和反馈培训效果。
晋升：
初级人事专员——中级人事专员——高级人事专员——人事主管（经理）
其他福利
职位福利
入职即购买社保。
年终奖
法定节假日
春节探亲交通报销
员工生日礼品
旅游团建活动
困难员工基金
公司还为员工提供住宿（或房补）、食堂，努力提升员工福利
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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