到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司各部门人数的统计；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
6、负责公司人事变更、离职、岗位考核的具体实施和操作；
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
10、日常行政物品采购，固定资产整理，盘点；
11、完成部门及领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历，有1年相关工作经验，年龄在21-30岁，性格开朗，形象气质佳的优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、接待服务意识强，有较高的礼仪意识；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。
优秀者可考虑往人事部长培养。
职位发布者
严老师
最近在线时间：2023-01-31 11:01
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
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