到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1:新员工入职培训(安全,产品流程,规章制度,质量要求)
2:新员工技能培训(产品测试,焊接,锁附)
3:新员工试用期作业质量跟踪及改善
4:作业不良专案推进
5:来料及其他不良数据收集与分析,协助质量部门改善
任职要求
1:大专及以上学历,工业工程/项目管理/质量管理/电子电气类专业优先考虑;
2:从事电子/电气制造业生产技术/现场管理/质量管理岗位3年以上;
3:熟练掌握QC七大手法,5M1E,5W1H等基础质量理论与工具;
4:熟练掌握Microsoft Office,熟练掌握文档编辑,数据收集/分析/处理,幻灯片制作等;
5:熟练掌握各类流程文件/培训文档的编写技能,并掌握基本的培训宣讲技能;
6:熟悉ISO9001质量管理体系和IATF16949质量管理体系优先考虑。
其他补充 1:此岗位工作直接对制造中心总监负责;
2:此岗位作为生产主管/品质工程师/品质主管等核心岗位的储备力量。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。