到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
本岗位主要为行政人力岗，试用期后进行定岗
一、工作职责：
行政岗位主要负责行政文秘和其它各项工作，为公司的生产经营活动提供服务与支持。
1、行政文秘方面：
编制公司半年及年度工作总结与重点，并跟踪检查落实；起草（参与）、修订及发布公司层面的各类文件制度；收集、整理与呈报项目申报事项的材料；收集、整理及上报公司各类申请工作，并跟踪好相关电子流程的处理；及时处理公司内外来文来电，反馈相关信息；指导职能部门及生产单位做好行政办文工作。
2、会务管理方面：
收集经理办公会务议题申请，准备上会资料；做好会务通知、会务安排、会务服务；拟定和发布相关会议纪要，督办会议交办的重要事项
3、事务跟踪方面：
做好上传下达，组织相关信息的收集、调查与汇报；参加安全生产检查，协助受检单位安全隐患整改；协助办理和年审生产经营所需的相关证件；审核处理生产单位发出的电子流程。
4、后勤管理方面：
采购办公用品、后勤杂物等物资；组织检查后勤服务工作，跟踪反馈检查结果；跟踪维护公司范围内公共设施日常维护。
5、其他工作
做好文体活动组织策划工作；统筹开展企业宣传管理工作；开展舆情监测管理，做好温氏内部刊物的发放工作；完成上级领导交办的其他事务。
人力岗位主要负责协助（副）主任开展人力资源工作，为公司可持续发展提供人力资源保障。
人力岗位主要负责做好人力资源六大模块（人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系管理）以及日常性人力事务
二、任职资格：
学历：本科及以上
专业：畜牧兽医、动物科学等相关专业、人力资源管理、劳动与社会保障等相关管理类、中文类专业优先。
语言：普通话表达清晰
工作经验：不限
知识与技能：熟练操作Office，较好的文字写作能力、总结归纳能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
赣公网安备 36070002000242号
