学管师/班主任

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 一、岗位薪资： 底薪+绩效+课耗+提成+奖金+五险； 岗位底薪在2700-5000元之间，月薪平均收入在5000-8000元之间，表现优秀者月薪收入在8000-16000元。 二、福利待遇: 1.岗位福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐+公司团建； 2.晋升机制：集团保障学管师岗位每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； 3.社保缴纳：社保五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）； 4.办公环境：设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，师徒制绿色成长通道； 三、培训机制： 1.免费的入职培训； 2.班主任排课、录课、消课等技能培训； 3.课程及学科知识培训； 4.中小学生心理辅导培训； 公司高层领导、教务部及外聘讲师进行主讲培训。 四、岗位职责： 1.负责校区学员课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方有效互动，协助孩子学习成长； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费和口碑延续； 5.针对学习情况，进行学员分类，促进并开展续费和推荐业务。 五、任职条件： 1.大专及以上学历，教育相关专业者优先，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习管理师或教务教学方面工作经验，并且有浓厚兴趣、耐心者优先； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力； 5.有一定的课程规划能力、了解家长和学生学习需求； 6.熟悉各科目辅助教学资料，了解相关升学政策。 六、晋升空间： 1.管理方向： 学管师——教务组长——教务主管——教务校长——教务总监——教务经理 2.专业方向： 初级学管师——中级学管师——高级学管师——首席学管师——金牌学管师——特级学管师