到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、严格执行和监督执行公司的各项规章制度,在分管领导的带领下,负责综合部日常管理工作;
2、负责及时从政府对口部门获取有关企划、贯标、行政、信息管理等方面的法律、法规、政策性文件,及时传递相关部门;代表公司与政府主管部门、总公司进行联系和沟通,及时上传下达,组织完成政府主管部门、总公司要求的工作;协助领导完成公司对外协调及宣传工作;
3、组织开展公司信息管理工作;
4、建立健全公司行政和后勤制度细则;
5、接待和组织安排接待考察、调研和指导工作等活动;
6、负责公司人事工作的组织与协调;
7、负责公司食堂与公司宿舍的管理工作;
8、做好机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作;
9、负责厂区绿化、环境卫生及办公楼维修改造管理工作;
10、做好公司厂区建设对外和对内的协调工作,确保各项事务的顺利开展;
11、负责公司的公章及相关印鉴的使用及保管工作;
12、负责公司通讯、网络、办公用品、办公耗材和福利的管理,完成领导安排的其他工作任务;
13、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、身体健康,35周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理或相关专业,5年以上相关岗位工作经验;
2、品行端正,具备良好的职业道德素养;
3、综合素质好,学习能力强,具备优秀的计划执行能力、分析与判断能力;
4、具备优秀的公文写作能力,熟练运用各类办公软件;
5、能力突出者可适当放宽条件。
职位发布者
廖小姐
最近在线时间:2024-01-11 21:01
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的