董事长助理（女）

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；  二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事会决策提供参考、建议；  三、协调董事会及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；  四、协助董事会开展各项工作，处理日常事务；  五、在授权范围内协助董事会进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 六、协助董事会对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 七、检查、督促董事会布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；  八、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系 九、在董事会授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；  十、负责董事会有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事会文件的督办、处理与反馈； 十一、协助董事会和董事长做好工作日程安排；  十二、完成董事会授权与交办的其他工作任务。 任职要求： 一、专业要求：经济类、管理类、市场类等相关专业，大学本科以上学历； 二、身体素质：25-45岁之间，女，能适应出差；（董事长是女性） 三、培训经历：行政管理、运营管理、领导力等方面的培训； 四、工作经验：三年以上同等岗位的工作经验；大型企业部门经理经历者优先； 五、管理能力：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识； 六、计划组织能力：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施； 七、经营分析能力：具备较强的分析、预测和把握趋势，具备资源整合能力和业务推进能力； 八、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理能力；具有较强的适应性，秉公办事，不谋私利。