财务经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 1、总控、监督会计部整体工作流程及岗位职责，确保各岗人员认真履行工作责任。 2、按照业务流程规定进行人员招聘，保证岗位匹配度。 3、建立培训体系，制定会计部工作手册、岗位指导手册、知识库的建立，做好离职人员对接和新员工的培训。 4、定期召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助和支持。 5、做好和销售部门的岗位协调工作，每周不少于一次与销售部沟通会议。 6、就财税顾问无法解决的客户线下业务、账务、税务疑难问题进行沟通和解决。 7、带动团队氛围，提高团队工作积极性，每月组织会计团队专业培训，协助员工提升工作能力 1、财务部经理任职条件： ①具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。 ②具有大学本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格。 ③熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。 ④能熟练操作计算机。