到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
职位描述:
1,全面负责公司的人力资源招聘、培训、绩效考核、薪资管理、企业文化宣传、职业规划等工作;
2,全面负责公司的制度、后勤保障等行政方面的管理工作;
3,全面负责公司对外及政府部门打交道的工作;
4,负责公司各种文章、资料、规章制度的制定、撰写、推动和执行监督等工作;
5,完成总经理交待的其他工作。
任职要求:
1、熟悉人力资源和行政管理的各大模块的制定、操作和执行监督;
2、文笔出色,良好的协调沟通组织能力,亲自动手能力强,责任心强,抗压能力强;
3、为人公正、公平、对事不对人;
4、年龄30-45岁,5年以上相关工作经验,人力资源、行政管理、工商管理相关专业本科以上学历优先;
(只要你有能力,薪资可面谈,我们需要的是一个可以和公司一同成长的队员)
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
公司福利:享受国家法定节假日,转正后购买社保,满一年购买住房公积金。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。