到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
【岗位要求】
1.性别不限,年龄25-45岁,从事人事或行政管理工作经验3年以上,大专以上学历。
2.具备较强的文字功底,有相关办公室管理经验,熟悉办公室系统管理流程,具备人力资源管理、行政后勤、对外关系维护工作及管理能力。
3.有c1驾照,形象稳重,有责任心,抗压力强,沟通协调能力强,能灵活应付处理企业日常事宜及领导交办的任务
【岗位职责】
1.协助集团各部门完善队伍建设,做好部门内人员的调配、培训、考核工作;
2.统筹和指导集团各部门/子公司完成年度、月度工作目标、工作计划的制定,并做好集团各部门/子公司之间各项工作的协调,推动各项工作的顺利开展。
3.组织集团各项会议,做好会议记录,做好集团各项会议上及日常重大决议或通知的上传下达和监督工作。
4.统筹和协助集团各部门/子公司做好各类证件、荣誉的办理工作。
5.统筹和协助集团各部门/子公司做好企业文化的建设工作。
6.协助董事长做好各项接待及董事长个人行程的安排,并组织综合办和其他部门做好集团及董事长涉内涉外会议、审核等材料的编辑工作。
7.完成领导交办的其他各项工作。
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