到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1.全面负责酒店的日常经营管理,人事管理及财务管理;
2、对酒店的市场定位,经营目标、管理模式进行决策,并组织实施,实现酒店的营业收入指标和利润指标;
3、负责制定及落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标
4、全面负责酒店的服务品质,包括内外部客户满意和酒店安全管理工作;
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
6、做好人员梯队建设和酒店机构设置、员工编制,提高酒店的服务质量和员工素质。
任职要求:
1、 女性优先,40岁以下,大专以上文化学历,酒店、旅游管理等相关专业,有品牌酒店经验者,自带酒店管理团队者优先考虑;
2、 有五年以上三星级酒店总监以上岗位工作经验;
3、善于沟通,表达能力强,有较强的计划、决策和综合判断能力;
4、 有良好的职业道德和责任感,事业心强,有较强组织协调能力,善于管理和经营团队。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。