1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;2、1-3年人事行政工作经验,熟悉劳动法及相关政策法规;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致认真;4、熟练使用办公软件,具有较强的文字表达能力;5、有责任心和执行力,能独立处理各类突发问题。
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