人力行政管理

职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限婚况 1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻劳动人事方面的方针，政策，指令，决议。 2.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行。 3.组织员工培训，协助办理培训进修手续。

职位发布者

朱女士

最近在线时间：2024-03-29 17:03

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