到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
（一）行政方面：
1、负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、行政采购、办公环境管理、后勤管理等；
2、负责组织、协调安排公司的各种接待、会议记录和活动；
3、行政成本预算、费用控制和各项办公物料、固定资产管控；
4、负责编制公司年度行政预算，审核、维护物资采购渠道；
5、项目申报支持与办理。
（二）人事方面：
1、 根据公司人才发展规划和用人部门需求，开发高效的招聘渠道，提升招聘效率和质量，满足用人部门招聘需求，优化公司人才库储备；
2、撰写、发布招聘广告，确保职位需求信息实时更新与维护；
3、组织实施招聘面试活动，为用人部门提供面试录用建议，提升招聘人选的岗位配度及到岗及时性；
4、办理员工录用、转正、迁调、奖惩、离职手续，以及员工劳动合同签订、变更与终止相关手续，确保各项手续合法合规并有序进行；
5、履行员工信息档案收集、存档、维护，以及人事档案借阅手续的办理，确保员工档案信息的完整性、真实性、保密性；
6、执行员工考勤信息的统计、员工公出、请假管理等，提供月度工资核算的准确出勤依据。
其他要求：具有2年以上行政人事工作经验，具备扎实的文字撰写能力以及较强的沟通协调能力。
职位发布者
电话：
176****0235
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
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