到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1、年龄要求30-45岁;男女不限;专科及其以上学历;
2、具有制造企业行政人事管理5年以上工作经验;
3、主持行政人事部的日常工作:建立和完善关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。建立健全公司人力资源管理制度,能制定绩效工资考核方案和执行能力;组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
4、协助总经理处理公司经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔管理人员;主持召开公司办公例会,对重大事项在董事长授权下进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件;负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报;根据公司下达的年度经营目标组织实施;组织实施公司的发展战略;执行公司的各项决议并组织实施,领会董事长的意图,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;负责办理由董事长授权的其它重要事项。
【薪资待遇根据个人能力具体面议】
职位发布者
李生
最近在线时间:2024-05-13 09:05
联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的