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人力资源主管

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2024-02-06 更新被浏览：次
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到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:40（普通） 人力资源主管 【岗位要求】： 1、协助经理完善人力资源管理体系，具体实施招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设管理与落地执行； 2、负责组织制定与实施公司企业文化发展的规划，塑造、维护、发展和传播公司的企业文化； 3、熟悉国家、地区及企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块熟悉，尤其对招聘和培训模块擅长； 【任职要求】 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 具有3以上人力资源管理工作经验；  2.熟悉人力资源管理流程，具备相应管理经验；  3.诚实守信，敬业度高，责任心强，抗压能力及适应能力良好；  4.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
职位发布者
黄女士
最近在线时间：2023-08-08 08:08
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