岗位要求:
1、负责所管辖门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的落实、实施;
2、建立、维护终端客情关系,以维护企业形象;
3、两年以上零售业管理工作经验。
薪资待遇:6000~10000元
福利待遇:
月工资(底薪+提成+销售竞赛奖励+团队奖励),有相关工作经验者优先
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