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任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25~45周岁,有销售业务工作经验优先考虑,能力优秀者可适当放宽条件。
2、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。
3、有一定的人脉资源、有能力、有事业心,想改变现状的人优先,有银行业、金融业、房地产、汽车销售、酒店管理、医生、律师、教师、公务员、企业主、销售业从业经验、团队管理经验人员优先。
一、工作内容:
1、代表平安给客户办理平安集团旗 下所有子公司业务并提供相应的售后服务,含
保险系列——(寿险、车险产险、养老险、健康险)
银行系列——(储蓄卡、信用卡、基金证券等理财、贷款、收款码等)
金融科技系列——(汽车之家、平安车管家、平安好医生、上海家化、平安商城等);
2、配合所在团队进行组织建设、管理和发展。
二、收入及福利待遇:
1、收入:
高中/中专:首月无责任底薪1500元;
大专:首月无责任底薪2800元;
本科:首月无责任底薪3600元;
业务提成:20%~50%
启航津贴:首月参训+参会即获启航津贴大专800元/本科1600。
职业津贴:首月完成专业知识学习即获2000元/月,业绩达3000元职业津贴升级为3500元。
护航津贴:收入保障长达12个月,高达2万元/月。
训练津贴:高产能高收入,业绩达1250即获2100元,最高达6万/月。
高绩优特别奖:一次性奖励最 高达20万。
绩优发展奖:长达1年的发展奖励。
增才奖金:长达24个月增才奖励。
优+晋升奖:晋升主管一次性奖励1万元。
新主管津贴:长达2年,高达2万新主管津贴。
晋升发展基金:5年内晋升部经理,奖励高达160万发展基金。
+养老公积金+养老补贴+季度奖+年终奖金等;
2、福利待遇:四险三金五津贴,免费旅游、终身免费晋升培训;
3、享有长期团队管理、营销知识,技能等专业培训;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高 级主任/经理/总监;
5、可成为平安的专职培训讲师和专业银行/保险/证券金融财务规划师RFP、养老规划师FPP、健康管理师。
三、享有优质的五大系统专业培训:专业化销售系统/综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统。享受平安大学金融顾问、家庭医生、养老管家培训,全心打造职业经理人。
四、平安优势:
1,高薪资:高底薪+高提成+各种津贴+公费旅游+其他补贴等!
2、高起点:财富世界500强集团(排名第16位,保险业第1,金融业第2);
全 球上市公司2000强(排名第6位,全 球保险业第1);
全 球品 牌价值100强(排名第9位,全 球第1银行保险品 牌);
连续9年入围全 球 大到不能倒保险公司 (全 球排名第1,中国唯1)。
3、快成长:建立了明确的完善的公平公正、公开透明的晋升机制,接受更高、更专业、更系统化的培训(平安大学),客户专员--主任--部经理--总监
4、好福利:公司为每一位员工免费购买四险三金五津贴及各种奖励等。
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