到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位要求：、
1. 专科及以上学历，45周岁以下；性别不限；工商行政管理或人力资源管理专业；
2. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
3. 有较强的责任心；敬业，正直，执行力强。
4. 具有3年以上行政及人力资源管理及行政管理工作经验；
5. 熟练使用office办公软件。
岗位职责：
1、负责全公司人事行政管理工作；完成公司人员招聘；处理员工关系等；
2、 建立与完善人力资源管理体系，实施招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设；
3、负责与各部门的沟通及外部关系的维护处理；具备较强的对外沟通能力（对接政府部门）。
4、建立健全公司制度，岗位职责，员工手册；
5、负责组织制定与实施公司企业文化发展的规划，塑造、维护、发展和传播公司的企业文化；
6、熟悉国家、地区及企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策；
7、对现代企业人力资源 管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块熟悉，并能够指导各职能模快的工作；
8、具备解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力和激励、沟通、协调、团队领导能力；
职位发布者
李女士
最近在线时间：2019-07-22 10:07
电话：
189****7277
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
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