到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、组织公司日常行政事务的计划与协调工作，并主持公司文化建设，指导助理定期进行相关文化建设工作。
2、根据公司发展战略，协助总经理制定人力资源战略，制定相应人力资源规划，负责组织落实。
3、负责编制和完善人力资源管理制度、薪资管理、流程标准、考核办法，并形成配套性的人力资源管理工作文件。
岗位要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业以上学历。2、1-3年以上行政管理工作经验。3、熟悉办公软件及相关的管理软件；4、具有解决复杂问题的能力；有很强的计划性和实施执行的能力；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
职位发布者
刘先生
最近在线时间：2020-01-30 14:01
电话：
189****4692
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联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
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