会昌县面向社会公开补充招聘交通协管员的通告

因工作需要，会昌县公安局交通管理大队现面向社会公开补充招聘18名交通协管员，男性15名、女性2名（定向铁骑队员）、视频编辑专长人员1名（男女不限）。有关事项通告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

①拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德；

②具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

③报考人员须20周岁以上，30周岁以下。本通告年龄计算方法为：出生年份为1994年4月至2004年4月。

④具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。退役军人学历可放宽至高中或中专学历（入职后三年内必须取得大专学历，否则不予续聘）；持有摩托车E或D驾驶证；

⑤身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.65米，具有正常履行岗位职责体能素质；

⑥同等条件下，公安司法院校毕业生、退伍军人优先录用。

⑦视频编辑专长人员应聘人员需另外考察其专业技术能力。

（二）有下列情况之一者，不予招聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除公职的；

4.在机关事业单位或从事过辅警被辞退的；

5.在职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

6.被行政拘留、收容教养或有吸毒史的；

7.被开除中国共产党党籍的；

8.依法列为失信联合惩戒对象的，有酒驾记录的；

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节和程序。

（一）现场报名（资格审查）

1.报名时间：2024年4月9日—4月19日（上午8:30-12:00，下午14:30—17:30）。

2.报名地点：会昌县公安局交通管理大队办公室（南外街36号，交管大队三楼301室）。

3.报名方式：采取现场报名的方式，并提交以下材料：

①《聘用人员信息登记表》（附件1）、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件；

②退役军人须提供退伍证原件及复印件；

③本人近期一寸免冠白底彩色照片3张。

4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期）。对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

（二）考试方式

采取笔试、体能测试和面试的方式开展（具体时间另行通知）。

(1）笔试

笔试内容：行政职业能力、基础法规、时事政治、作文等。

(2）体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件2）。考生应在身体状况许可的情况下参加体能测试，因自身原因发生意外的，责任由考生本人承担。测试项目：立定跳远、4×10折返跑、男子1000米跑（女子800米）。

（3）面试

面试内容：参照公务员结构化面试方式进行，主要考查考生求职动机、综合分析、人际关系、组织协调、应急应变、团队协作、语言表达等方面的能力。

（4）总成绩排名

根据体能测试占30%、笔试占30%、面试成绩占40%的权重得出总成绩，分别按招聘数量从高分到低分按1：1的比例等额确定入闱体检对象（末位总成绩相同的，取面试成绩高者）。

（三）体检

体检标准参照江西省公安机关警务辅助人员标准执行，体检费由考生自行承担。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）考察

考察内容、标准等参考人民警察录用要求。

（五）公示

对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额按相应岗位总成绩排名依次递补。

四、薪资待遇和后续管理

1.试用期1个月，享受试用期工资。试用期满经考核合格的，正常待遇标准不低于3800元（含基本工资、绩效、“五险一金”等），可加入大队工会会员，享受工会会员福利待遇和健康体检。根据上级相关管理规定，工资待遇可逐年进行增加。

2.女子铁骑队员享有铁骑岗位工资，视频编辑专长人员享有专业岗位工资。

3.交通协管员的工作地点为县内各基层中队，由交管大队统筹分配，并参照交管大队辅警体制进行管理考核。铁骑队员工作地点在文武坝中队；视频编辑专长人员工作地点为大队宣教科。

五、其他

本通告由会昌县公安局交通管理大队负责解释。

咨询电话：0797-5618005（会昌县公安局交通管理大队办公室）或在“会昌交警”微信公众号留言咨询。

附件：1.《聘用人员信息登记表》

2.《体能测试评分标准》

会昌县公安局交管大队

2024年4月9日