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(赣州人事人才网)江西吉安市永丰县事业单位招聘高层次人才31人公告

来源:赣州人事人才网 时间:2023-08-31 作者:赣州人事人才网 浏览量:

为深入实施“人才强县”战略,集聚各方优秀人才投身永丰社会事业建设,经市人社局核准备案,永丰县事业单位拟公开招聘高层次人才31名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵纪守法,品行端正;


  3.适应职位要求的身体条件和心理素质;


  4.符合招聘职位所需资格条件以及法律、法规及政策规定的其他条件。


  有以下情形之一者不具备报考资格:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;


  2.被开除中国共产党党籍的;


  3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;


  4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;


  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;


  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;


  8.机关事业单位在职人员试用期内的;


  9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人;


  10.法律法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。


  三、招聘职位及专业分类


  1.招聘职位、资格条件等详见《2023年下半年永丰县事业单位高层次人才招聘职位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、工作经历等计算截止时间为2023年8月31日。35周岁及以下指1987年9月1日及以后出生,其他年龄段以此类推。


  限应届毕业生报考的岗位除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。


  2.专业分类按江西省人社厅2022年《学科专业目录汇编》执行。


  四、招聘程序


  (一)报名


  1.报名方式:网络报名,实行诚信报考,每人限报一个岗位。


  2.报名时间:自发布公告之日起至2023年9月30日,根据报名情况于2023年10月组织招聘考试。10月未招满岗位报名延续至11月30日,12月根据报名情况组织考试。


  3.报名所需材料:报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按“招聘岗位+姓名”格式打包发至42047589@qq.com。所需报名材料如下:


  (1)《永丰县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件2);


  (2)身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。


  (3)岗位表资格条件中要求的资格证、证明材料等。


  (二)资格审查


  报名成功的考生将电话通知资格审查时间,考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张,至永丰县人社局人事人才股进行资格审查。资格不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格者发放准考证。


  资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为,取消应聘资格。


  岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3(卫生专业技术岗位除外)方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的,取消或核减相应岗位。


  (三)考试


  教师岗位采取无生试讲方式,其他岗位采取结构化面试方式。面试时间地点另行通知。


  (四)体检


  1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则):根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象,面试成绩相同的,则加试面试,以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。


  2.当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中面试成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。


  3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的,取消考察资格。体检时间另行通知。


  (五)考察


  考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。


  拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺,按面试成绩递补一次。


  (六)公示、聘用


  经考察确定的拟聘用人员在永丰县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的,经招聘工作领导小组研究同意,报永丰县人民政府批复同意后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同,服务期不得低于五年(含试用期)。


  五、待遇


  聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,并按永丰县委、县政府《关于印发〈关于深化人才发展体制机制改革暨实施“永丰英才”计划的若干意见〉的通知》(永发〔2019〕2号)享受人才待遇。


  六、监督、咨询电话


  政策咨询电话:0796-2511709


  监督电话:0796-2511344



  附件1.2023年下半年永丰县事业单位高层次人才招聘职位表.xlsx


  附件2.永丰县事业单位招聘高层次人才报名表.doc


  附件3+学科专业目录汇编.pdf


永丰县公开招聘高层次人才领导小组办公室


2023年8月22日

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