上犹县犹江实业发展有限公司(简称“犹江实业公司”)成立于2011年12月,前身为上犹县旅游发展投资有限公司,2013年3月更名为上犹县犹江实业发展有限公司,是以旅游文化、生态农业等项目开发、城市综合开发、投融资、项目建设和运营、国有资产管理和经营、一般贸易等为主业的县属国有控股企业。
上犹县犹江供应链经营有限公司系犹江实业公司旗下子公司,因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员17名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位和要求招聘岗位和具体岗位要求详见《上犹县犹江实业发展有限公司子公司公开招聘17名工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件6.符合岗位要求的其他条件。
有下列情况之一的人员不受理应聘:5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序和办法2.报名网站:http://shangyou.huiqicai.com,网站二维码:
(2)报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招录部门咨询,确认符合条件后再填报。(咨询电话: 0797-8539799,请在工作时间咨询)
3.报名步骤:
(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录上犹县智慧人才招聘服务网(http://shangyou.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
(2)填报岗位。登录平台后,选择“上犹县犹江实业发展有限公司子公司公开招聘17名工作人员考试”专题,如实填报《上犹县犹江实业发展有限公司子公司公开招聘17名工作人员考试报名表》,填报信息必须完整真实,不得遗漏紧急电话、工作经历等重要信息,并上传以下附件:考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认)。基础信息审核通过后,不再允许更改报名信息。
4.资格初审。网上报名期间,将对报名人员提交的报名材料进行初审,确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到3∶1的,则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消的岗位招聘计划将在报名网站进行公告,已报名人员不进行改报。
5.健康信息申报。考生打印准考证前,需如实、准确填报《考生健康申报表》,上传“赣通码”“行程码”等截屏。未进行个人健康信息申报及上传“赣通码”“行程码”等截屏的,无法获得准考证打印资格。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求,如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。
6.打印准考证。完成健康申报后,考生方可通过考试服务网(http://shangyou.huiqicai.com)打印准考证,并按准考证上的要求参加考试。打印准考证时间将在报名网站另行公告,请随时关注。
四、考试和资格复审2.面试前,将对拟入闱面试人员进行资格复审,资格复审不通过者不予进入面试环节。入闱面试人员出生日期以公安机关的身份证为准,工作年限、年龄等相关资格条件的计算均以2022年7月30日为截止日期,在全日制普通高校(含硕士、博士研究生)就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
现场资格审查时,考生需提交以下资料:(三)面试。通过资格复审人员在规定时间登录考试服务网(http://shangyou.huiqicai.com)打印面试准考证,面试有关事宜请关注考试服务网有关公告,面试时间、地点待定(详见面试准考证)。未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。 当实际面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时,根据考生笔试、面试总成绩,按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。本次招聘,如参加面试的人员面试成绩均不合格,相应岗位可作空缺。
按以下公式计算考生总成绩:(四)面试入闱名单、入闱体检人员名单、拟聘用人员名单将在公司微信公众号、报名服务网等公布。
五、体检与考察
体检由公司统一组织在县级医院进行,体检标准参照江西省公务员录用体检最新标准执行。
成立政审考察小组,对体检对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩及遵纪守法等情况进行考察、政审,并形成材料报相关部门备案。出现自愿放弃考察政审、体检,或考察政审未通过、体检不合格等情形的,取消其拟录用候选人资格,并按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。
六、公示政审考察完毕后,由招聘工作领导小组提出拟录用人员名单,经公司会议研究决定后,在“上犹县犹江实业公司”微信公众号进行公示,公示期7天。
七、聘用经考试、体检、政审、公示合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并按试用期待遇到公司工作。试用期满合格后按规定与公司签订劳动合同,并报相关部门备案。被聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不按时报到的,取消其聘用资格,并按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。
八、薪酬待遇录用人员如在上犹县城内暂无住房者,可由公司提供住宿。
九、疫情防控要求此次公开招聘考试严格按照赣州市及上犹县最新疫情防控相关要求进行组织。
十、其他事项(七)本招聘实施方案最终解释权归上犹县犹江实业发展有限公司所有。
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