很多同学面试时都会被面试官问:你在这之前面过哪些公司和岗位?
很多求职小白遇到这个问题都会很纠结,到底该怎么回答才不会出错?面试官问这个问题,想听什么答案?如果说面试了3家公司了,会不觉得我的能力不行?
面试官的小心思
1.侧面辅助判断求职者的素质
看看求职者是否有面试过我们的同行,有的话再问问对方给TA的评价,再根据实际情况判断该同学的素质如何,是否存在说谎的情况。
2.控制谈薪幅度
觉得你个人还不错,但是想通过你的其他offer来判断应该给你多少薪资。
3.了解下其他公司行情
通过你面过的那些公司,再让你谈谈对这些公司的感想,从而了解到其他公司的更多信息。
4.判断你的职业规划是否清晰
听听你都面了哪些公司,看一下你对是否真的对这一行业、这类岗位感兴趣。判断你对自己是否有清晰的认知,职业目标是否明确。
当HR问到你这个问题的时候,你应该这么回答。
实战演练
示例一
HR:“最近还有在看其他的机会吗?有参加过其他公司的面试吗?”
求职者:“有,有参加过一些面试。”
HR:“分别是哪些公司的呢,具体什么岗位?”
求职者:“XX公司的XX岗位,正在等候面试结果。”
分析:
1,实话实说,有参加就说自己确实参加过;
2,选取名声较大较好的公司来说,且职位要和现在求职岗位相似相近,表示自己求职意向明确专一;
3,HR询问起面试结果,就说还在等候结果就行,其他无需多言。
示例二
HR:“最近还有在看其他机会吗?有参加过其他公司的面试吗?”
求职者:“没有,在投递你们公司简历之后,就着手准备面试,包括各类作品和资料,还没有看其他的工作机会。”
分析:
用自己对于现在求职职位的用心和认真,来凸显自己的优势特质,转换话题,不提起没有其他面试机会的尴尬。
如果求职者是去到了竞争对手公司应聘呢?
这个时候还要实话告诉HR吗?其实这时也可以和HR说出实话,因为这个话题一定很能引起HR的兴趣,HR绝对会顺着这个话题,多和你聊上几句。
比如,竞争公司的面试流程,求职者考虑的情况,求职者选择工作看重的因素等等问题。
抓住机会,好好和HR谈谈,展现自己的优势,借机说出自己的想法,这样也便于HR更好地考察你对于这份工作的匹配度。
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