在刷空间时，无意中看到某信息科技公司的A君分享的一个关于面试求职者的经历，获得满赞，还被转发分享，引起了我的关注，看完后我还特地在A君空间留言，询问是否是自己亲身经历，A君给我的回复：是的。
这位求职者有些特殊，在A君看来，她是一位不速之客，40多岁的中年妇女，给人的第一反应应该是楼下新开饭店来推销外卖的，出于礼貌，A君当然是站起来说：“您好，请问有什么事情吗？”，她有点羞涩的问了一句：“你们这里招暑假工吗？我儿子在一所不错的大学读本科，暑假没什么事情，所以想找一份暑假工，我儿子很优秀的。”听到这A君已大概明白了这位大姐的来意，然后经过基本的询问了关于她儿子的一些情况，大姐讲述到儿子现在还在读大二，确实在一所江西南昌不错的高校读本科，专业也还不错；只是她不知道儿子来到A君的公司可以做什么岗位？可以提供什么样的价值？A君回应说道：“大姐，您先回家吧，我们看看这边有合适的岗位再通知您。”大姐走后，A君内心久久不能平静，或许有人会问A君，为什么要拒绝这么一位比较优秀的高校生？其实，A君理由很简单：
第一，一个让母亲出来帮忙找暑假工作的人，你说她有多优秀呢？即使真的很优秀，学习很好，大学很好，但那又怎么样呢？至少在我眼里，他不孝！在这么炎热的夏天让母亲顶着大太阳的暴晒，至少我觉得很多做子女的会不忍心。
第二，一个让自己母亲出来帮忙找暑假工作的人，请问，你的独立能力在哪里？一个连自己找工作都不能独立完成的人，即使进入到企业中，能否独立完成工作任务呢？
第三，一个让自己母亲出来找工作，请问你在干嘛？
当然，类似的事件，A君已经见怪不怪了：有的找工作带父母一起过来面试的，有的带自己的男朋友过来面试的，有的带自己的好朋友过来面试的……A君表示这样的一些现象，往往容易出现在一些应届毕业生身上，但是这样的一些行为，会给企业带来很不好的印象，即使你是非常独立有能力的人，但在企业第一眼看到你的时候，至少下意识觉得你不够独立，这会给你的面试大打折扣。
我非常能理解父母的这种心情，因为当时我自己快要毕业的的时候，父母也是提前偷偷的已经在联系各种亲戚，问有没有比较合适的工作可以介绍的，他们的这种紧迫感除了担心以外更多的是舍不得。但是，父母替孩子安排的未来就真的是好的吗？在父母的眼中，我们真就那么脆弱，不堪一击吗？
一直以来，父母替孩子真是操碎了心：怕孩子进入社会在外面吃苦、受骗；担心孩子求职走弯路，就想要以自己的阅人无数来为孩子找到最适合的路。
这种现象在中国是非常普遍的。因为在国人看来，放任孩子的自由，那肯定会被认为是不负责任，这是中华民族“传统美德”，亦根深蒂固。也因为此，大多数企业面试官会在遇到为数不少的类似A君的案例后，给眼前的应届大学生求职者不自觉的贴上“脆弱、懒惰、不自立”的标签。
但是，我今天想说的不是现代大学生该如何提升独立自主的能力，如何变得坚强不摧的励志金言！就我个人来说，至少父母顶着烈日去为孩子求一份暑假工的事在我身边没有发生过，因为如果想做暑假工，在学校各种小广告满天飞，老师也会推荐，朋友圈早已是不见其人，先闻其声，坐在寝室都能找到兼职的年代实在没有必要劳驾父母。即使是父母因为担心我，为我打听合适的职位而电话联系各方神圣，却也不代表我就是温室的花朵。我有自己的追求，自己的坚持和内心不服输的小傲娇！没有按照父母的意愿进入县城正式单位服务大众我也实属惭愧，但也不希望因个别现象而给大学生贴上“脆弱、懒惰、不自立”的标签，而引发社会骚动热议，本人作为准大学生也实在承受不起。
大学就是一个小社会，大学生有贫有富，有学霸也有学渣，有自强自立者也有懒散自弃者，因为个案就给这个群体贴上标签，既失公允，也欠深思。
如今的大学生，成长的社会背景不同，不同时代的人不可避免地存在明显的差异，至于能否自立自强，能够在未来的舞台上担当大任，自有时间来证明！
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